2025年9月3日大阅兵吗

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本文目录一览：

• 1、2025年9月3日大阅兵吗
• 2、2023年3月1号到2025年9月30号一共多少天？
• 3、机关事业单位中人，2024年9月和2025年3月退休，哪个养老金更高？

2025年9月3日大阅兵吗

中国自古以来有着阅兵的传统，通常遵循每五年举行一次小型阅兵，每十年举行一次大型阅兵的周期。因此，根据这个历史惯例，我们可以预测2025年9月3日很有可能会举行一场盛大的阅兵活动。这一日期与我国过往阅兵的时间节点相吻合，显示出其在国家军事庆典中的重要地位。

以往的阅兵不仅展示了国家的军事实力，更是国家实力和团结的象征，每一次阅兵都吸引了全球的目光。考虑到这些因素，预计2025年的阅兵规模将会延续这一传统，可能包括大规模的军队集结、先进的武器装备展示，以及全球瞩目的领导人检阅环节。这场阅兵无疑将成为展示中国军事现代化和国家自信的重要舞台，同时也是国内外观众期待的瞩目焦点。

2023年3月1号到2025年9月30号一共多少天？

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对于日期、时间等的计算，都可以采用EXCEL的加减法公式，方便快捷准确。

注意图片中的减法公式。
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机关事业单位中人，2024年9月和2025年3月退休，哪个养老金更高？

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一位朋友咨询，他是四级高级主办，预计2024年11月晋升为三级。他在考虑是否在2024年9月提前退休，担心这样会影响养老金。

许多机关事业单位的职工在考虑是否提前在2024年9月退休，主要是因为听说一个“过渡期”即将结束。

所谓的过渡期，是指机关事业单位老办法和新办法退休待遇计算的过渡期。过渡期内，老办法退休待遇保底，新办法待遇高则在新办法基础上发放高出部分。过渡期结束后，将全面使用新办法退休待遇。

老办法退休待遇计算，以2014年9月的本人基本工资为基础，乘以本人工作年限确定发放比例，加上退休生活补贴和2015年定额调整部分。这些部分相加后，再算上以后的工资增长率调整增加部分。

如果这位朋友2019年晋升的职务，会用新职务职级等因素对应2014年9月的基本工资标准和退休生活补贴标准，以及定额调整部分，重新计算一个值求出差额，参与2019年以后的工资增长率调整。

假设2014年9月的基本工资为1600元，发放比例是85%，退休生活补贴标准是2800元，2015年定额增加是350元。2016年以来的工资增长率增长比例是32%。这样老办法退休待遇是5953.2元。

假设晋升后的基本工资变成了2200元，发放比例不变，退休生活补贴标准提升为了3100元，定额增加部分则也变成了460元。这种情况下比原先高出的部分是920元，2019年以后的工资增长率额度比较低，大约是增长10%左右。因此老办法退休待遇会提升1012元。

两部分养老机制和求出来的老办法退休待遇大约是7000元左右。

新办法退休待遇如下：

第一，基础养老金。

如果是2024年9月退休，工龄是33年07个月，视同缴费年限是23年07个月。平均缴费指数为1.5，缴费年限10年，视同缴费指数1.6，缴费年限23年07个月，计算公式为（1.5×10+1.6×23.583）÷33.583＝1.570223。山东省2023年的机关事业单位职工养老金计发基数统一为7468元，在平均缴费指数1.57的情况下，工作年限33.583年，可以领取3223元。

第二，过渡性养老金。

过渡性养老金主要是视同缴费年限和视同缴费指数的计算，山东省过渡性系数为1.3%。23.583年，视同缴费指数1.6，可以领取49%的养老金计发基数。按7468元计算，结果为3663元。

第三，个人账户养老金。

个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。一般来说，养老保险缴费10年，个人账户余额能积累有10万元，如果是60岁退休，计发月数139个月，每月个人账户养老金720元。

第四，职业年金。

职业年金不属于基本养老金部分，计算方式却跟个人账户养老金一样。缴费积累比例是12%，一般来说能比个人账户养老金多一些，能领1000元左右。这些年金需要缴纳个税，3000元以内3%，也就是说实际到手970元。

以上4部分相加，养老待遇大约是8850元左右。

如果2024年11月晋升为三级高级主办，退休时的视同缴费指数会提升，不仅仅会影响基础养老金，也会影响过渡性养老金。因此，2025年退休的新办法养老金更高。

此外，还有一些不统一的待遇，如机关事业单位的一些奖金奖励性待遇，住房补贴等，并没有纳入到养老保险缴费基数中。这些待遇原则上由用人单位承担。部分地区退休人员还会发放精神文明奖，江苏省的退休人员会有一笔退休综合补贴，但像这些待遇一般是浮动变化的。未来或许也会取消。

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