2023-10-04 07:00:29 | 温度网
1、在新疆2022的广东培正学院人力资源管理文科分数线是356,对应的最低录取位次在-;
2、在河南2022的广东培正学院人力资源管理理科分数线是408,对应的最低录取位次在309180;
3、在江西2022的广东培正学院人力资源管理文科分数线是481,对应的最低录取位次在45968;
4、在广东2021的广东培正学院人力资源管理物理类分数线是458,对应的最低录取位次在191381;
5、在广东2021的广东培正学院人力资源管理历史类分数线是475,对应的最低录取位次在71122;
6、在广东2019的广东培正学院人力资源管理理科分数线是-,对应的最低录取位次在-;
7、在广东2019的广东培正学院人力资源管理文科分数线是-,对应的最低录取位次在-;
8、在广东2018的广东培正学院人力资源管理理科分数线是394,对应的最低录取位次在184063;温度网
9、在广东2018的广东培正学院人力资源管理文科分数线是470,对应的最低录取位次在74880;
序号 | 专业名称 | 年份 | 省份 | 科目 | 选科 | 最低录取分数 | 最低位次 | |
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1 | 人力资源管理 | 2022 | 新疆 | 文科 | - | 本科二批 | 356 | - |
2 | 人力资源管理 | 2022 | 河南 | 理科 | - | 本科二批 | 408 | 309180 |
3 | 人力资源管理 | 2022 | 江西 | 文科 | - | 本科二批 | 481 | 45968 |
4 | 人力资源管理 | 2021 | 广东 | 物理类 | 首选物理,再选不限 | 本科批 | 458 | 191381 |
5 | 人力资源管理 | 2021 | 广东 | 历史类 | 首选历史,再选不限 | 本科批 | 475 | 71122 |
6 | 人力资源管理 | 2019 | 广东 | 理科 | - | 本科批 | - | - |
7 | 人力资源管理 | 2019 | 广东 | 文科 | - | 本科批 | - | - |
8 | 人力资源管理 | 2018 | 广东 | 理科 | - | 本科批 | 394 | 184063 |
9 | 人力资源管理 | 2018 | 广东 | 文科 | - | 本科批 | 470 | 74880 |
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广东培正学院创建于1993年,原名私立培正商学院。2005年3月,经教育部批准升为本科院校,更名为广东培正学院。2009年,被广东省学士学位评定委员会批准为学士学位授予权单位;2012年5月,顺利通过教育部本科教学工作合格评估,并于当年12月接受广东省本科高校国际化评价;2013年12月,作为发起单位之一加入非营利性民办高校联盟;2015年2月,被广东省教育厅评为广东省首批大学生创新创业教育示范学校。2016年11月,在全国民办高校2016年质量提升暨创新创业教育示范学校经验交流大会上,我校荣获“创新创业成果孵化奖”。 2017年5月,荣获广东省总工会颁发“广东省五一劳动奖状”。2019年10月,荣获广东教育学会等机构联合颁发的“广东当代民办学校突出贡献奖”。
广东培正学院是捐资办学的民办高等学校。学校主要创办人、首任董事长梁尚立先生(1919.9—2010.9)以古稀之年办校,不要任何回报,把个人离休金捐出作为办学经费。海内外热心教育人士、何善衡基金会、史带教育基金等个人和机构共捐助办学资金8000多万元,为学校的创建和成长奠定了坚实基础。党和国家领导人叶选平、邹家华、王光英、王兆国、雷洁琼、经叔平、成思危、罗豪才、陈至立、周铁农等,以及教育部、广东省、广州市老领导周济、韦钰、任仲夷、梁灵光、朱森林、卢瑞华、黎子流、黄华华、卢钟鹤等,分别对学校的建设和发展予以极大的关心和支持。
广东培正学院坐落于广州市花都区赤坭镇,校园占地面积57.90万平方米,固定资产值8.5亿元,目前在校学生15000余人。学校始终坚持“公益办学、规范办学、诚信办学、特色办学、质量至上”的办学方针,坚持“董事会领导、校长负责、党委政治核心、教授治学、民主管理”的管理体制。创办二十余年来,得到社会的广泛赞誉,先后被授予“全国民办高校先进单位”“全国民办百强学校”“广东省先进民办学校”“广东民办学校竞争力十强单位”“广东省‘两新’百强党组织”等荣誉称号。
广东培正学院为教学应用型财经类院校,以管理学、经济学为主干学科,管、经、文、法、艺、工、理等学科相互支撑、协调发展。立足广东,面向现代服务业。学校实行“德育为先,能力为重,学生为本”的人才培养思路,结合广东省地方经济发展对人才的需求,培养适应区域经济社会发展需要、具有社会责任感、创新精神和实践能力的高素质应用技能型人才。
学校现有外国语学院、管理学院、经济学院、会计学院、法学院、人文学院、数据科学与计算机学院(下设百度云智学院)、艺术学院、创新创业教育学院、马克思主义学院、体育学院、继续教育中心等12个教学单位。 馆藏纸质图书共1896844册,装订的中外文纸质过刊32805册,电子图书2264535册,数据库26个。 运动场总面积41765平方米,体育馆9422.03 平方米。校园实现了有线网络与无线网络全覆盖,拥有教学管理系统、实验室与实验教学综合管理系统、数字化图情检索系统等,校园网应用功能不断拓展与完善。
在20多年的办学历程中,学校形成了自己的办学特色:
着力培养具有国际视野的外向型人才。坚持实施“英语强化教学”,英语口语小班授课,全部由外教任课,英语口语三年不断线,形成了独特的大学英语教学模式;目前,开始了外教上专业课的尝试;学校长期坚持选送教师出国进修,已派往加拿大阿尔伯达大学等国外大学进修的教师达60余人;2012年,学校投入200余万元建成“英语语言文化园”和“日本语言文化园”,营造了良好的外语学习氛围;学校与美、英、加、澳、荷、德、日、马等几十所外国大学以及宝岛台湾的大学建立了合作关系,开设了双学士国际班;2012年10月,学校成立了外国语学院,英语学科列入“省级重点培育学科”。
培养创新创业人才。为加强创新创业型人才的培养,学校构建多层次、立体化的创新创业教育体系,组织落实创新创业教育实施方案,把创新创业教育贯穿于人才培养的全过程,深入推进产学研结合,深化教学改革,培育学生的创新、创业能力,探索毕业生就业、创业新途径,鼓励和扶持学生自主创业,为学生搭建良好的创新创业平台,促进大学生创业实践活动开展,形成了创新创业教育体系系统化。
广东培正学院十分重视党建工作,1996年建校初期成立党支部,1998年成立党总支,2008年成立党委,现有10个党总支和2个直属党支部。学校党委全面加强党的建设,充分发挥政治核心作用,领导学校的党建工作、思想政治工作和德育工作,参与学校重大事项的决策,充分发挥党组织在学校建设、改革、发展中的战斗堡垒作用。
学校具有良好的社团文化传统和丰富多彩的社团文化氛围,全校现有学生社团40余个。每年以举办校园文化艺术节、学术科技节、社团文化节、体育文化节、宿舍文化节、创新创业文化节等六大系列活动为主线,开展丰富多彩的校园文化活动,搭建多元化第二课堂协同育人平台,丰富了学生校园文化生活。2014年以来,学生社团先后荣获集体奖项27项、个人奖项123项,其中3个学生社团获得“广东省优秀学生社团”荣誉,武术协会获得“2014年全国百佳体育公益社团”荣誉。
秉承“培智、正德、尚行、立新”的校训,广东培正学院将始终坚持社会主义的办学方向,继续为社会培养有用之才,为广东的经济和社会发展积极贡献力量。
中国人民大学人力资源管理专业的复试分数线大概多少(1)人大的人力资源管理专业在两个学院都有,劳动人事学院和公共管理学院。他们既有渊源,也有区别。首先专业名称有细微的差别,劳动人事学院叫“人力资源管理”,公共管理学院叫“组织与人力资源管理”;其次劳动人事学院的人力资源管理专业要考数学,而公共管理学院的人力资源管理不考数学(数学薄弱的同学可能很高兴);最后总体来讲,劳动人事学院的人力资源资格更
大学的人力资源管理专业是指什么?本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。业务培养要求:本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能
大学人力资源管理专业都学什么课程大学中的人力资源管理专业课程涵盖了广泛的领域,旨在培养学生在人力资源管理方面的知识和技能。首先,学生将学习人力资源管理这门核心课程,掌握人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理及薪酬福利等基础知识。此外,人力资源开发与培训课程则侧重于如何有效进行员工的培训和发展,提升员工的技能和绩效。人员测评与业绩评估课程则教授学生如何评估员工的能力和表现,以便更
沈阳哪些大学有人力资源管理专业好?Ⅰ◆沈阳大学人力资源管理专业说实话沈阳大学在沈阳几乎就是倒数no1的本科了,市属本科。所以回这里谈论专业就没啥太答大意义了,只不过是个人的兴趣所在罢了。由于现在都是自己找工作,本科生待遇普遍不高,即使有高的也全靠自己的过人的优势和能力。考研率当然看得看自己的学习情况了。虽然和学校有一定关系,但是更多的在于自己,学习是自己学的,外界只是一小部分。至于你说
青岛哪些大学有“人力资源管理专业”或“物业管理专业”你是要报这种专业吗?我是大二的学生,感觉这种专业都是为了混本科文凭的人才学,学不到什么东西而且人人都能学,我觉得这些专业里学的东西自己课外看看书都能学的差不多。想靠自己努力工作的话还是报点实用的专业比较好,女孩子学会计之类的男孩子学工科都挺好的,掌握一门技术到哪儿都能找到工作。当然如果你的父母有能力有路子能给你安排工作的话选这些
国内有哪些人力资源管理专业好的大学?在中国,有许多大学都设有人力资源管理专业,以下是一些在这个领域表现优秀的大学:北京大学:北京大学的人力资源管理专业是中国最早设立的专业之一,其教学和研究水平在全国乃至全球都有很高的声誉。该专业的课程设计全面,涵盖了人力资源战略、组织行为、员工关系、薪酬福利等多个方面,旨在培养具有国际视野和创新能力的高级人力资源管理人才。清华大学:清华大学的人力资源
南京大学人力资源管理硕士专业怎么样南京大学的人力资源管理硕士专业位于商学院下,属于企业管理领域的一部分。尽管这是一个值得考虑的专业方向,但竞争相当激烈,入学分数通常很高。此外,南京大学还提供MBA项目,但其费用相对较高。相比之下,南京财经大学的人力资源管理专业则设在工商管理学院内。虽然该校没有提供专门的人力资源管理专业型硕士项目,但有提供学位型硕士项目,包括企业管理专业。南京财经大学的
人力资源管理专业主要学什么有哪些课程人力资源管理专业需要学习课程有:管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本课程知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的课程知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。人力资源管理专业学
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