2023辽宁经济职业技术学院人力资源管理专业分数线多高 辽宁经济职业技术学院人力资源管理历年分数线汇总

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一、2023辽宁经济职业技术学院人力资源管理专业分数线是多少

1、在辽宁2022的辽宁经济职业技术学院人力资源管理历史类分数线是249，对应的最低录取位次在49152；

2、在河南2022的辽宁经济职业技术学院人力资源管理文科分数线是291，对应的最低录取位次在279014；

3、在河南2022的辽宁经济职业技术学院人力资源管理理科分数线是300，对应的最低录取位次在449455；

4、在辽宁2022的辽宁经济职业技术学院人力资源管理物理类分数线是361，对应的最低录取位次在107503；

5、在湖北2019的辽宁经济职业技术学院人力资源管理理科分数线是200，对应的最低录取位次在184006；

6、在湖南2019的辽宁经济职业技术学院人力资源管理文科分数线是203，对应的最低录取位次在145746；

7、在云南2019的辽宁经济职业技术学院人力资源管理理科分数线是289，对应的最低录取位次在149228；

8、在河南2019的辽宁经济职业技术学院人力资源管理文科分数线是300，对应的最低录取位次在240893；

9、在云南2019的辽宁经济职业技术学院人力资源管理文科分数线是317，对应的最低录取位次在117231；

10、在辽宁2019的辽宁经济职业技术学院人力资源管理理科分数线是363，对应的最低录取位次在100810；

二、辽宁经济职业技术学院人力资源管理专业历年分数线总汇

序号	专业名称	年份	省份	科目	选科	最低录取分数	最低位次
1	人力资源管理	2022	辽宁	历史类	首选历史，再选不限	专科批	249	49152
2	人力资源管理	2022	河南	文科	-	专科批	291	279014
3	人力资源管理	2022	河南	理科	-	专科批	300	449455
4	人力资源管理	2022	辽宁	物理类	首选物理，再选不限	专科批	361	107503
5	人力资源管理	2019	湖北	理科	-	专科批	200	184006
6	人力资源管理	2019	湖南	文科	-	专科批	203	145746
7	人力资源管理	2019	云南	理科	-	专科批	289	149228
8	人力资源管理	2019	河南	文科	-	专科批	300	240893
9	人力资源管理	2019	云南	文科	-	专科批	317	117231
10	人力资源管理	2019	辽宁	理科	-	专科批	363	100810
11	人力资源管理	2019	辽宁	文科	-	专科批	470	27544
12	人力资源管理	2018	湖南	文科	-	专科批	201	138668
13	人力资源管理	2018	江西	理科	-	专科批	274	168246
14	人力资源管理	2018	云南	文科	-	专科批	285	110476
15	人力资源管理	2018	辽宁	理科	-	专科批	350	100713
16	人力资源管理	2018	宁夏	理科	-	专科批	405	19720
17	人力资源管理	2018	辽宁	文科	-	专科批	435	31522

三、辽宁经济职业技术学院简介

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辽宁经济管理干部学院（辽宁经济职业技术学院）坐落于辽宁省省会沈阳，是经辽宁省人民政府批准、教育部备案的国有公办干部培训院校和高等职业院校。建院近40年来，学院秉承“厚德、崇学、精业”的院训精神，全面加强党的领导和内涵建设，着力推动教育教学改革创新和高质量发展，为国家和社会培养了大批企事业单位骨干和高素质技术技能人才。

历史传承矢志不渝。学院始建于1984年1月，建校初期主要承担国家经贸委赋予的企业中高级管理干部培训任务，时任辽宁省副省长李贵鲜、朱家甄、郭廷标、辽宁省省长助理曹贵兴先后兼任过学院院长。1997年依托辽宁经济管理干部学院又试办高等职业教育，2002年正式挂牌成立辽宁经济职业技术学院。2000年8月，原辽宁省工艺美术学校并入学院；2003年2月，原辽宁省物资学校、辽宁省工业经济学校并入学院；2006年12月，辽宁省冶金干部学校、辽宁省轻工业干部培训班、辽宁省建材职业技能培训中心并入学院。

办学基础实力雄厚。学院占地面积近600亩，藏书61万册，固定资产总值4.79亿元，教学仪器设备总值1.13亿元。现有7个二级学院，开设招生专业近40个，全日制在校生近11000人。教职工532人，专任教师357人，副高级及以上职称教师188人（占比53%），博士及博士在读20人，硕士及以上学位354人，“双师型”教师占比80%以上。拥有国家级、省级教学创新团队8个，辽宁省“百千万人才工程”百层次人才、省级专业带头人、省级教学名师、省优秀教师、省级骨干教师28人，企业专业技术人才、业务能手等外聘教师资源库储备300余人。现有大数据财经、数字商贸、现代艺术设计、旅游康养、数字信息、科技服务6个专业群；国家级骨干专业5个,中央财政支持的重点建设专业2个，省级示范专业、品牌专业、高水平专业、卓越专业22个；高起点规划、高标准建设校内外实训基地300余个，中央财政支持重点实训基地2个。

职教改革成效显著。学院是国家优质专科高等职业院校，中国特色高水平专业群建设单位，教育部现代学徒制试点单位，教育部“1+X”证书制度试点院校，教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点单位，全国毕业生就业典型经验高校；辽宁省首批职业教育改革发展示范院校，辽宁省高水平现代化职业院校和高水平特色专业群院校，辽宁省高等职业教育卓越院校和兴辽卓越专业群A档建设单位，辽宁省首批劳动教育示范学校建设单位。

立德树人硕果累累。学院坚持党建引领、争创一流，获评全国党建标杆院系1个，辽宁省高校党建标杆院系2个、样板支部1个、“双带头人”教师党支部工作室1个。深入推进“三全育人”综合改革，构建“五育并举”育人体系，创新人才培养模式，获得省级教学成果奖27项、全国教师信息化教学大赛一等奖1项、辽宁省职业院校技能大赛教师能力大赛奖项77项、全国首批教材建设奖二等奖1项，国家级、省级学生职业技能大赛奖项257项，“挑战杯”“互联网+”创新创业竞赛奖项149项，文体竞赛获得国家级奖项2项、省级奖项22项。毕业生深受用人单位欢迎，就业质量全面提升，长期稳定就业合作单位200余家。

校企合作引领示范。学院牵头组建辽宁现代制造服务业职教集团，成立全国现代服务业职业教育集团东北分部，立足服务辽宁、对标前沿、特色发展，深耕校企命运共同体。与顺丰、京东、好利来、三菱电梯等国内知名企业深化校企合作，推动社会优质资源向育人资源转化，主动对接经济社会发展和区域产业布局，建有7个产教紧密融合型实训基地、30余个校企双向工作站、5个混合所有制性质的二级产业学院，校企协同育人体制健全、机制完善、动力强劲。获评国家级生产性实训基地1个、辽宁省职业教育兴辽产业学院1个，产教融合、校企合作引领示范作用成效明显。

培训教育深入拓展。学院培训资源充沛，拥有一大批专兼结合的行业企业培训专家，配备标准化培训公寓120间，开发校外培训基地50余个，同时能满足300人左右的培训教学。建院以来，服务国家战略和辽宁振兴，累计完成各级各类企事业单位领导干部和经营管理人员培训12万余人次，公务员和县域经济系列培训8000余人次，西藏、新疆、重庆等地对口支援培训任务6000余人次，辽宁省领导干部出国及后备干部培训500余人次，形成经济管理类干部培训的品牌优势。定制个性化服务，开发“菜单式”教学，深入打造经济管理干部、县域经济、对口支援、职业院校师资、职业技能提升等培训项目特色，拓展老年大学和社区学院，形成多元化的终身教育服务体系，年均培训20000人次以上。

国际合作前景广阔。学院是东北三省一区“一带一路”职业教育联盟副理事长单位、中国—东盟职业教育国际合作联盟常务理事单位、中国高等教育学会中外合作办学研究分会常务理事单位、英国国家学历学位评估认证中心（UK NARIC）副理事长单位，获得2020年中泰职业教育国家合作贡献奖。与美国西阿拉巴马大学、西班牙萨拉曼卡大学、韩国又松大学、泰国东部职教中心、泰国格乐大学等多所境外知名高校、教育机构互签友好合作协议，在共享高水平海外教育资源、打造中国特色职业教育品牌、服务国家“一带一路”倡议方面积极展现新作为。

展望未来，学院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，切实履行职业教育和社会培训的法定职责，为辽宁全面振兴全方位振兴提供智力支持和人才保障，为建设质量卓越、特色鲜明、国内一流、国际知名的现代化高水平高等职业院校而不懈奋斗。温度网

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