2023-11-02 00:29:52 | 温度网
1、在广西2022的广西机电职业技术学院人力资源管理理科分数线是277,对应的最低录取位次在190929;
2、在广西2022的广西机电职业技术学院人力资源管理文科分数线是369,对应的最低录取位次在84877;
3、在广西2020的广西机电职业技术学院人力资源管理理科分数线是313,对应的最低录取位次在156416;
4、在广西2020的广西机电职业技术学院人力资源管理文科分数线是325,对应的最低录取位次在82559;
5、在贵州2019的广西机电职业技术学院人力资源管理理科分数线是210,对应的最低录取位次在212924;
6、在贵州2019的广西机电职业技术学院人力资源管理文科分数线是281,对应的最低录取位次在121956;
7、在广西2019的广西机电职业技术学院人力资源管理理科分数线是311,对应的最低录取位次在147148;
8、在广西2019的广西机电职业技术学院人力资源管理文科分数线是319,对应的最低录取位次在83200;
9、在四川2019的广西机电职业技术学院人力资源管理文科分数线是328,对应的最低录取位次在164725;
10、在湖北2018的广西机电职业技术学院人力资源管理理科分数线是201,对应的最低录取位次在179022;
序号 | 专业名称 | 年份 | 省份 | 科目 | 选科 | 最低录取分数 | 最低位次 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 人力资源管理 | 2022 | 广西 | 理科 | - | 专科批 | 277 | 190929 |
2 | 人力资源管理 | 2022 | 广西 | 文科 | - | 专科批 | 369 | 84877 |
3 | 人力资源管理 | 2020 | 广西 | 理科 | - | 专科批 | 313 | 156416 |
4 | 人力资源管理 | 2020 | 广西 | 文科 | - | 专科批 | 325 | 82559 |
5 | 人力资源管理 | 2019 | 贵州 | 理科 | - | 专科批 | 210 | 212924 |
6 | 人力资源管理 | 2019 | 贵州 | 文科 | - | 专科批 | 281 | 121956 |
7 | 人力资源管理 | 2019 | 广西 | 理科 | - | 专科批 | 311 | 147148 |
8 | 人力资源管理 | 2019 | 广西 | 文科 | - | 专科批 | 319 | 83200 |
9 | 人力资源管理 | 2019 | 四川 | 文科 | - | 专科批 | 328 | 164725 |
10 | 人力资源管理 | 2018 | 湖北 | 理科 | - | 专科批 | 201 | 179022 |
11 | 人力资源管理 | 2018 | 湖北 | 文科 | - | 专科批 | 202 | 109757 |
12 | 人力资源管理 | 2018 | 贵州 | 理科 | - | 专科批 | 202 | 213449 |
13 | 人力资源管理 | 2018 | 广西 | 理科 | - | 专科批 | 312 | 133172 |
14 | 人力资源管理 | 2018 | 四川 | 文科 | - | 专科批 | 314 | 178243 |
15 | 人力资源管理 | 2018 | 广西 | 文科 | - | 专科批 | 362 | 64608 |
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广西机电职业技术学院始建于1958年,坐落在“中国绿城”广西首府南宁市美丽的相思湖畔、邕江之滨,是经教育部批准成立的一所公办全日制普通高等职业院校,隶属广西壮族自治区工业和信息化厅,是全国首批、广西首家国家示范性骨干高职院校,全国高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校,国家示范性高职建设重点培育8所院校之一,国家创新发展行动计划优质校。
学校占地776亩,校舍面积55万平方米,固定资产7.8亿元。现有在籍在校学生30398人,是广西第一所全日制在校生超过万人的高职院校。毕业生初次就业率连续18年保持在90%以上,毕业生就业质量逐年提高,涌现了一批以卓君(2011年中国达人秀冠军)、周本飞(广西政协委员、桂林政协常委,桂林国际电线电缆集团有限责任公司董事长、总经理,澳大利亚电线电缆股份有限公司董事长、总经理,获“全国机械工业劳动模范”称号)和张锦成、丘德政(全国五一劳动奖章获得者)等为代表的杰出校友,培养了一批批高技能人才毕业生在各条战线上不断创造出辉煌的业绩,为社会建设和广西地方经济发展做出了积极贡献。用人单位对毕业生综合评价的满意度达98%以上,位居广西高职院校首位。
学校现有教职工1231人,其中专任教师950人,其中:双师素质教师874人,具有教授、副教授、高级工程师等高级职称的教师436人,其中二级教授14人,具有研究生学历的教师665人。有国家级教学名师10人,全国技术能手14人,国务院政府特殊津贴专家7人,全国五一劳动奖章获得者6人,全国优秀教师6人,全国青年岗位能手3人,国家级技能大师工作室带头人5人,全国劳动模范2人,国务院督学、大国工匠、全国模范教师各1人;广西技术能手25人,广西五一劳动奖章12人,自治区优秀专家6人,八桂名师1人,广西工匠5人,广西劳动模范4人,自治区人民政府教育督学2人,八桂学者1人;入选广西“高校优秀人才资助计划” 5人,广西创新人才培养教学团队3个,自治区级优秀教学团队6个,建有10个大师校内工作室。拥有一支对接产业链、大师引领、工匠支撑、名师指导、德技双馨、业务精湛、结构优良的高水平跨界复合型 “双师”型队伍,雄厚的师资力量为学生成才圆梦提供坚实的人才保障!
经过一代又一代机电人的不懈追求与努力,广西机电职业技术学院目前已成为广西乃至全国拥有“二级教授” “国家级教学名师”“全国五一劳动奖章获得者”“全国优秀教师”“国家级技能大师工作室带头人”“全国青年岗位能手”和“全国技术能手”数量最多的高职名校,其独领风骚、阵容超强的师资队伍犹如一颗璀璨的明珠,正在引领着职业教育改革的潮流,享誉广西乃至全国!
学校紧扣广西及北部湾经济发展和产业布局,动态调整和优化学科专业体系,积极打造具有竞争力的特色优势专业。学校现设有10个教学部门,59个专业(含方向),其中,国家级教改试点专业2个,中央财政支持重点建设专业2个,全国职业院校装备制造类示范专业2个,全国职业院校交通运输类示范专业1个,国家示范性高职骨干重点建设专业及专业群6个,国家级职业教育教师教学创新团队1个,全国机械行业技能人才培养特色专业3个,广西教改试点专业4个,广西优质专业14个,广西特色专业9个,服务北部湾经济区开放开发专业21个,服务做大做强做优广西工业专业23个,服务社会主义新农村专业8个,自治区示范特色专业5个。学院拥有国家精品课程1门、教育部教学指导委员会精品课程1门、自治区精品课程14门、自治区级教学成果奖12项。
目前,学校教学仪器设备总值达4.2亿元,拥有22个在同类院校中装备最优、规模最大、功能最全的校内实训中心、158个实训实验室和21个职业技能培训鉴定中心,是国家高技能人才(机电项目)培训基地、国家技能型紧缺人才培训基地、中国模具人才培训基地、中央职业教育数控技术实训基地、IT职业技术教育工程定点院校、广西中职师资培训基地等国家级和省级职业培训基地。已在广西玉柴机器、上汽通用五菱、广西华银铝业等区内外近500家企业建成校外实训基地,并在柳州、玉林、桂林、北海等广西产业集群优势区域设立了校企合作工作站
2005年,学校在全国同类高校中率先同时通过GB/T19000质量管理标准和GB/T28001职业健康安全管理标准认证,按该标准建立健全了一套完整的教育质量监控保障管理体系,加强了教育质量和安全稳定工作的过程控制,实现了教育教学质量的稳步持续提高,管理成效明显。
学校始终坚持“以人为本,规范管理,办好人民满意的高等职业教育”的办学质量方针,以学生需求为根本,深化教育教学改革,全面提升学生综合素质和就业竞争力。学院学生在国际、国内、区内各级各类职业技能比赛中屡获大奖,在广西同类高职院校中处于领先地位。学院以服务社会为己任,充分发挥国家示范性骨干高职院校的示范引领作用,带动广西乃至西部地区职业教育的发展,并辐射至东盟地区。面向社会以及东盟国家有针对性地开设各种职业资格培训、鉴定及各种短期培训;为企事业单位提供直接技术服务;与东盟国家30多所院校建立合作交流关系;与国内10余所职业院校结成了对口支援关系。
学校先后被评为首批广西高端应用型本科人才联合培养改革试点单位、广西首批示范性高职院校、自治区文明单位、自治区和谐学校、广西职业教育先进单位、广西高技能人才培养培训突出贡献奖、广西高校就业工作先进单位、全区普通高校毕业生就业创业工作“突出单位”,广西高校安全文明校园、全国机械行业文明单位、全国绿化模范单位、教育部高校校园文化建设成果优秀奖。
九万里鲲鹏正举,北部湾风生水起。站在新的历史起点,全院师生员工将继续秉承 “自强弘毅 知行合一”的校训,以一流的教育服务,一流的人才培养模式和一流的师资力量,培养一流的应用型高级技术人才。不忘初心再出发,解放思想再起航,以“苟日新、日日新、又日新”的创新精神和“打铁还需自身硬”的奋斗姿态,把学院建成“广西领先 全国一流 国际水准”高职名校。
中国人民大学人力资源管理专业的复试分数线大概多少(1)人大的人力资源管理专业在两个学院都有,劳动人事学院和公共管理学院。他们既有渊源,也有区别。首先专业名称有细微的差别,劳动人事学院叫“人力资源管理”,公共管理学院叫“组织与人力资源管理”;其次劳动人事学院的人力资源管理专业要考数学,而公共管理学院的人力资源管理不考数学(数学薄弱的同学可能很高兴);最后总体来讲,劳动人事学院的人力资源资格更
广东机电技术学院3+证书分数线广东机电职业技术学院3+证书录取线如下:一、广东机电职业技术学院2022录取分数线(在本省)。广东机电职业技术学院2022年在广东省(普通类专科批)最低录取分数分别为:物理类427分、历史类412分。广东机电职业技术学院2022年在广东省(中外合作办学专科批)最低录取分数分别为:物理类388分、历史类360分。二、广东机电职业技术学
大学的人力资源管理专业是指什么?本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。业务培养要求:本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能
青岛哪些大学有“人力资源管理专业”或“物业管理专业”你是要报这种专业吗?我是大二的学生,感觉这种专业都是为了混本科文凭的人才学,学不到什么东西而且人人都能学,我觉得这些专业里学的东西自己课外看看书都能学的差不多。想靠自己努力工作的话还是报点实用的专业比较好,女孩子学会计之类的男孩子学工科都挺好的,掌握一门技术到哪儿都能找到工作。当然如果你的父母有能力有路子能给你安排工作的话选这些
大学人力资源管理专业都学什么课程大学中的人力资源管理专业课程涵盖了广泛的领域,旨在培养学生在人力资源管理方面的知识和技能。首先,学生将学习人力资源管理这门核心课程,掌握人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理及薪酬福利等基础知识。此外,人力资源开发与培训课程则侧重于如何有效进行员工的培训和发展,提升员工的技能和绩效。人员测评与业绩评估课程则教授学生如何评估员工的能力和表现,以便更
沈阳哪些大学有人力资源管理专业好?Ⅰ◆沈阳大学人力资源管理专业说实话沈阳大学在沈阳几乎就是倒数no1的本科了,市属本科。所以回这里谈论专业就没啥太答大意义了,只不过是个人的兴趣所在罢了。由于现在都是自己找工作,本科生待遇普遍不高,即使有高的也全靠自己的过人的优势和能力。考研率当然看得看自己的学习情况了。虽然和学校有一定关系,但是更多的在于自己,学习是自己学的,外界只是一小部分。至于你说
江西电力职业技术学院录取分数线是多少?2023江西电力职业技术学院录取线:理科339分、文科317分。拓展知识:江西电力职业技术学院(JiangxiVocational&TechnicalCollegeofElectricity)位于江西省南昌市,是经江西省人民政府批准设立的全日制普通高等学校,是江西省示范性高等职业院校,是江西省唯一的公办全日制电力类高职
广西机电职业技术学院有什么专业,广西机电职业技术学院招生专业设置情况广西机电职业技术学院有装配式建筑构件智能制造技术、建筑室内设计、建筑工程技术、建筑设备工程技术、供热通风与空调工程技术、建筑智能化工程技术、工业设备安装工程技术、工程造价、房地产经营与管理、现代物业管理、机械设计与制造、数控技术等专业,以下是广西机电职业技术学院专业设置情况,供大家参考。1、广西机电职业技术学院专业设置序
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