国考江苏进面分数线（江苏省考笔试分数线公布时间）

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本文目录一览：

• 1、国考江苏进面分数线
• 2、江苏省考笔试分数线公布时间
• 3、江苏省考面试成绩会差很多嘛

国考江苏进面分数线

最低面试分数为98.2。
根据查询国家公务员考试网得知，2023国家公务员考试江苏地区的国家税务总局江苏省税务局最低面试分数为98.2，最高面试分数为146.8。
2022国家公务员考试江苏地区的税务局、海关、海事局、铁路公安局、银保监最低面试分数分别为90分、47.18分、101分、45.5分、45.62分。

江苏省考笔试分数线公布时间

江苏省考笔试分数线公布时间如下：

官方给出的信息12月10日，江苏省委组织部发文表示：“省公务员局将于2024年1月中旬公布笔试合格分数线届时报考者可登陆报名网站查询本人成绩。”截图来自江苏省委组织部11月3日，江苏省委组织部发布的《江苏省2024年度考试录用公务员公告》中也提到：“笔试成绩及合格分数线可于2024年1月中旬在报名网站查询”。

2023年江苏【省级机关】公务员进面最高分150.8分，进面最高分岗位省民宗委-四级科员，进面最低分106.6分，进面最低分南京海事-法院司法警察员，平均进面分数131.14分。

2023年【南京】公务员最高进面分155.9分，最高进面分岗位南京市城乡建设委员会-一级主任科员以下；进面最低分91.5分，最低分岗位南京市六合区区属街镇机关-一级主任科员以下；平均进面分数130.34分。

2023年【无锡】公务员进面最高分151.6分，进面最高分岗位无锡市-市生态环境局-惠山综合行政执法局一级行政执法员(参照管理)；进面最低分99.5分，最低分岗位宜兴市-宜城街道办事处-社会事业局一级科员；平均进面分数128.29分。

2023年【常州】公务员进面最高分147.2分，进面最高分岗位常州市-市纪委监委-审查调查室一级科员；进面最低分102.4分，最低分岗位常州市-常州监狱-罪犯管教警员；平均进面分数127.58分。

2023年【苏州】公务员进面最高分156.9分，进面最高分岗位吴中区临湖镇机关-综合管理部门一级科员；进面最低分92.5分，最低分岗位姑苏区下辖街道办事处-综合管理部门一级科员；平均进面分数129.28分。

2023年【南通】公务员进面最高分149.7分，进面最高分岗位南通市崇川区-区人民检察院-政治部司法行政人员（一级科员）；进面最低分91.9分，最低分岗位南通市海门区-区公安局-二级科员；平均进面分数124.45分。

江苏省考面试成绩会差很多嘛

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江苏省考面试分差比较大，一般情况下面试平均分在78到83之间，一组内的面试分差在3分左右，特别优秀的可以把分差拉到5分以上。
面试前，公务员主管部门和招录机关将对面试人选进行资格复审。报考公安、监狱和戒毒管理机关人民警察以及法院、检察院司法警察职位的人员，面试前还将进行体能测评。报考特殊专技职位的人员，需要参加技能测试。
江苏省考面试形式主要采用结构化面试，部分岗位会采用结构化小组面试。
结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的。即评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。江苏省考题量为4题，时间20分钟。
主要流程：报道抽签--面试候场--考生进场--面试答题--随机提问--考生退场--计分审核--公布成绩--面试结束
考察能力：综合分析能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、举止仪态、应变能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任岗位匹配性、言语理解与表达能力、专业(创新)能力。
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